Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

Скажите, есть ли какой-то максимальный период пребывания работников в командировке?
(1 чел.) (1) гость
  • Страница:
  • 1

ТЕМА: Скажите, есть ли какой-то максимальный период пребывания работников в командировке?

Скажите, есть ли какой-то максимальный период пребывания работников в командировке? 10 года, 9 мес. назад #123

  • juris
  • Вне сайта
  • Администратор
  • Постов: 326
  • Репутация: 1
У меня муж работает менеджером на предприятии в городе. Его очень часто посылают в различные командировки. У нас маленький ребенок. Он почти не общается с ним, так как часто отсутствует. Иногда командировки мужа длятся больше недели. Скажите, есть ли какой-то максимальный пребывания работников в командировке?

Авраменко С.А., Харьковская обл.



Уважаемая Авраменко С.А. основными документами, регламентирующими порядок направления в командировку работников предприятий всех форм собственности, являются Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ) и Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Министерства финансов Украины от 13 марта 1998 г. № 59 (далее – Инструкция о командировках).

Кроме Инструкции о командировках, существуют отраслевые документы, которые регламентируют порядок направления в командировку работников. Но кроме этого работодатель может иметь на предприятии внутренние нормативные акты (приказы, инструкции), основанные на положениях законодательных актов, которые определяют процедуру направления работников в командировку.

Срок командировки работника в пределах Украины определяется руководителем или его заместителем, но не может превышать 30 календарных дней.

Срок командировок работников, направленных для исполнения в пределах Украины монтажных, наладочных, ремонтных и строительных работ, не должен превышать срока строительства объектов.
Юридические, бухгалтерские услуги всех видов для Вас
Надежно, быстро, качественно.

ул. Шевченко, 32 оф. 227 (2 этаж)
www.juris.org.ua и juris.com.ua
тел./факс (057)756-88-03, 066-090-21-32;
066-351-73-58, моб. (067) 189-07-36
  • Страница:
  • 1
Время создания страницы: 0.06 секунд