Юридический блог

В данном блоге Вашему вниманию предоставлены ответы наших юристов на Ваши вопросы и полезные юридические статьи.

Автор: Juris
Juris
Все виды юридической помощи.
Пользователей в сайте сейчас нет
Создано: Пятница, 13 Апрель 2012
в 2008 год

Могут ли работодатели привлечь меня к ответственности

Здравствуйте !


Ситуация : месяц назад я устроился на работу в крупную компанию кладовщиком и подписал договор о бригадной материальной ответственности . Могут ли работодатели привлечь меня к ответственности за недостачу мат.средств если при моем приходе не производилось инвентаризации и я не расписывался в получении конкретных мат.средств под свою ответственность - т.е. акт о приемке-передачи конкретных материальных средств отсутствует ? Ведь за все что предположительно было утрачено до моего прихода на работу я не несу ответственности ?


Вы мыслите абсолютно правильно, кладовщик - это должность с полной материальной ответственностью.


То, что вам не передали в установленном порядке документацию и материальные ценности и не провели инвентаризацию - очень плохо! Вы должны срочно настоять на проведении этих мероприятий, так как спустя время уже никто не будет разбираться с тем, что вы принимали, а что - нет.


За все будут спрашивать с вас. Так как предыдущего кладовщика, как я понимаю, уже просто нет - принимайте материальные ценности по результатам инвентаризации и никак иначе!


А то, что уже прошел месяц - не страшно, вы как раз находились на испытательном сроке. 

Облака: пока не существует
Проставьте свой рейтинг этой записи блога
0 голоса(ов)

Новости и акции     Отзывы клиентов     Юридический блог     Задать вопрос     Вопрос-ответ     Карта сайта

© 2010 - 2019 
Юридическая компания «Юрис»

   map     

61001, г. Харьков, Украина

ул. Шевченко, 32; оф. 228 

схема-проезда

          

Тел. (066) 090-21-32

Тел. (095) 160-59-90

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.