Я мать одиночка, меня увольняют с работы по сокращению. Директор хочет, чтобы это было по согласию сторон. Слышала, что по закону, мне полагается выплачивать среднюю зарплату в течение 2-х месяцев. Как мне нужно оформить увольнение, что бы получить эту зарплату за два месяца.

Жданова О.Г., Харьковская обл.

Уважаемая Ольга Георгиевна, выплата выходного пособие при увольнении регламентирована Кодексом законов о труде Украины (далее по тексту, - КЗоТ Украины). Следует отметить, что выходное пособие выплачивается увольняемому работнику не во всех случаях увольнения. При увольнении работника по согласию сторон, как хочет Ваш директор, выплата выходного пособия не предусмотрена.

Если же Вы будете уволены по сокращению численности или штата работников   (п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины), Вам положено выходное пособие, в размере двухмесячного среднего заработка в соответствии со ст. 44 КЗоТ Украины.