В данном блоге Вашему вниманию предоставлены ответы наших юристов на Ваши вопросы и полезные юридические статьи.
Здравствуйте !
Ситуация : месяц назад я устроился на работу в крупную компанию кладовщиком и подписал договор о бригадной материальной ответственности . Могут ли работодатели привлечь меня к ответственности за недостачу мат.средств если при моем приходе не производилось инвентаризации и я не расписывался в получении конкретных мат.средств под свою ответственность - т.е. акт о приемке-передачи конкретных материальных средств отсутствует ? Ведь за все что предположительно было утрачено до моего прихода на работу я не несу ответственности ?
Вы мыслите абсолютно правильно, кладовщик - это должность с полной материальной ответственностью.
То, что вам не передали в установленном порядке документацию и материальные ценности и не провели инвентаризацию - очень плохо! Вы должны срочно настоять на проведении этих мероприятий, так как спустя время уже никто не будет разбираться с тем, что вы принимали, а что - нет.
За все будут спрашивать с вас. Так как предыдущего кладовщика, как я понимаю, уже просто нет - принимайте материальные ценности по результатам инвентаризации и никак иначе!
А то, что уже прошел месяц - не страшно, вы как раз находились на испытательном сроке.
Новости и акции Отзывы клиентов Юридический блог Задать вопрос Вопрос-ответ Карта сайта
![]()
|
© 2010 - 2019 |
61001, г. Харьков, Украина ул. Шевченко, 32; оф. 228 |
|
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
|